Ergonomie et prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) — Suisse romande

Transformez vos contraintes de travail en leviers de performance

Cabinet de conseil indépendant spécialisé en ergonomie et prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). Des interventions concrètes, basées sur les données et sur une expertise terrain.

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La réalité du terrain

Ce que coûtent les troubles musculo-squelettiques (TMS) à votre entreprise aujourd'hui

CHF 900k

d'absentéisme annuel pour 100 collaborateurs pour une moyenne de 8,5 jours d'absence / an (OFS), coûts directs et indirects. Chaque absence coûte en moyenne CHF 1'100 par jour (SWICA).

47%

des travailleurs sont exposés à des positions douloureuses ou fatigantes au travail. Les troubles musculosquelettiques (TMS) constituent un enjeu majeur de santé au travail en Suisse (SECO, OFS).

−12%

de productivité perdue en moyenne chez les employés de bureau suisses souffrant de douleurs cervicales, principalement en raison du présentéisme. (Étude NEXpro, Journal of Occupational Rehabilitation, 2022)

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Cette page est pour vous si…

Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?

  • Vous êtes responsable sécurité, RH ou membre de la direction
  • Vous voulez réduire l'absentéisme mais manquez d'expertise en ergonomie
  • Votre entreprise perd de l'argent avec le turnover et les arrêts maladie
  • Vous avez besoin de solutions concrètes et de preuves du ROI
  • Votre charge mentale est au plus haut face à ces problèmes récurrents
  • Vous voulez des résultats mesurables et la reconnaissance de votre hiérarchie
Secteurs accompagnés

Nous intervenons dans tous les secteurs

Des PME de 20 à 200 collaborateurs aux grandes structures : industrie horlogère, pharmaceutique, agro-alimentaire, santé, transport, bureaux et services.

Horlogerie Pharmaceutique CMS et structures de soins Agro-alimentaire Transport & logistique Bureaux Chimique Construction Communes Cliniques
Retour sur investissement

L'ergonomie, c'est rentable : chiffres à l'appui

CHF 3,67 économisés par franc investi

Une étude menée auprès d'employés de bureau suisses estime qu'une intervention combinant exercices, promotion de la santé et ergonomie peut générer CHF 3,67 d'économies pour chaque franc investi, grâce notamment aux gains de productivité. (Étude NEXpro, BMC Public Health, 2025)

Retour sur investissement dès 1,5 an en moyenne

Les investissements en prévention s’amortissent rapidement : une étude de l’OPPBTP menée auprès de 27 entreprises estime une durée d’amortissement moyenne de 1,5 an, ramenée à 1,2 an pour les très petites entreprises.

Jusqu'à −50% de temps perdu au travail

Certaines interventions de prise en charge des troubles musculosquelettiques, notamment des lombalgies, ont montré des réductions de 30 à 50% du temps perdu au travail. (Revue de littérature, PubMed)

Marque employeur et rétention des talents renforcées

33 % des salariés suisses citent l’environnement de travail parmi les principales raisons de rester chez leur employeur. (WTW, Employee Sentiment Survey Switzerland, 2024)

Retour sur investissement

CHF 1
Investi
CHF 3,67
Économies
3,67× de retour estimé pour chaque franc investi dans une intervention combinant ergonomie, exercices et promotion de la santé.
+17,7% de productivité observée dans une étude de terrain après une intervention ergonomique.
CHF 1’100 de coût moyen estimé par jour d’absence en Suisse, selon SWICA.

Sources : étude NEXpro, BMC Public Health (2025) · étude de terrain sur l’ergonomie des postes de travail · SWICA.

Nos prestations

Formations, stratégie et conception ergonomique

Nous transformons vos espaces de travail en moteurs de performance et de bien-être

Formations à l'ergonomie

Sensibilisation et prévention adaptée à chaque métier

  • Travail sur écran, télétravail
  • Port de charges, métiers manuels
  • Horlogerie, ménage, conduite, crèches
  • Approche pédagogique sur-mesure
  • Sessions présentiel ou distanciel
  • Formations interactives directement applicables
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Stratégie en ergonomie

Idéal quand vous ne savez pas par où commencer

  • Questionnaire Nordique validée scientifiquement
  • Cartographie des risques par poste
  • Priorisation des actions
  • Accompagnement par projet
  • Analyse et conception des solutions
  • Formation de relais internes
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Analyse et conception

Expertise technique pour concevoir ou optimiser vos postes

  • Analyse ergonomique de postes
  • Conception de nouveaux postes
  • Optimisation de machines
  • Aménagement d'espaces
  • Cahiers des charges
  • Validation, tests, plans 2D/3D
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Pourquoi collaborer avec moi ?

Une expertise terrain au service de votre santé au travail

Expert en posturologie et prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)

Spécialiste reconnu en analyse posturale et biomécanique. Mon expertise couvre tous les secteurs : industrie horlogère, pharmaceutique, tertiaire, santé.

Conception et aménagement de postes sur-mesure

De l'analyse détaillée à la mise en œuvre : je conçois des espaces de travail optimisés, recommande les équipements adaptés et pilote vos projets d'aménagement.

Approche data-driven : enquêtes nordiques et analyses statistiques

Fini les intuitions : chaque recommandation s'appuie sur des données mesurables pour prioriser vos actions et mesurer l'impact réel.

Expert en maintien en emploi et réinsertion professionnelle

J'accompagne vos collaborateurs en situation de handicap ou en difficulté médicale, adaptations de postes, expertise en pathomécanique.

Double compétence : ergonomie scientifique & gestion stratégique

Master en Ergonomie du Travail et MBA en Management : je combine rigueur scientifique et vision business pour aligner vos projets sur vos objectifs de performance.

Louis Le Gouzouguec, ergonome consultant indépendant — Lutry, Vaud

Louis Le Gouzouguec

Ergonome consultant indépendant — Lutry, Vaud

Master en ergonomie du travail MBA en management Expert biomécanique et TMS

« Je sais, pour l'avoir vécu, ce qu'un environnement de travail délétère peut coûter à une personne, c'est ce vécu qui m'a donné envie de faire de la santé au travail mon métier. »

Consultation offerte
Comment nous travaillons ensemble

5 étapes pour transformer votre ergonomie

  1. Prise de contact

    Vous nous contactez par téléphone, mail ou via le formulaire. Vous nous expliquez votre projet et vos besoins.

  2. Rendez-vous découverte

    On comprend vos besoins, vos problématiques et comment on peut vous aider concrètement.

  3. Offre et devis

    Nous définissons ensemble votre accompagnement, les méthodes, les résultats souhaités et le prix.

  4. Démarrage

    On démarre la prestation avec un suivi clair, personnalisé et des livrables concrets à chaque étape.

  5. Suivi et résultats

    On fait le point sur les résultats, les éventuelles modifications et les prochaines étapes pour garantir la durabilité.

Questions fréquentes

Vos questions sur nos interventions ergonomiques

Vous avez des questions ? Nous avons les réponses. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, contactez-nous.

Pourquoi faire appel à un ergonome plutôt que gérer l'ergonomie en interne ?
L'ergonomie est une discipline scientifique qui nécessite des compétences pointues et une expertise terrain. Je vous apporte :
  • Un regard extérieur et objectif sur vos situations de travail
  • Une méthodologie éprouvée issue d'une expérience terrain forte
  • Une connaissance approfondie des bonnes pratiques de prévention et d'organisation du travail
  • Un gain de temps : je vais droit au but et j'identifie rapidement les priorités
  • Des solutions concrètes adaptées à votre budget et vos contraintes
Faire appel à un expert permet d'obtenir des résultats mesurables rapidement, sans mobiliser vos équipes sur des sujets qu'elles ne maîtrisent pas.
Comment savoir si j'ai besoin d'une intervention ergonomique ?
Plusieurs signaux doivent vous alerter :
  • Augmentation des arrêts maladie liés aux douleurs musculaires/articulaires
  • Plaintes récurrentes de vos collaborateurs sur l'inconfort ou la fatigue
  • Turnover élevé ou difficultés à recruter
  • Accidents du travail répétés même mineurs
  • Baisse de productivité inexpliquée
  • Projet de réaménagement ou d'achat de nouveaux équipements
  • Obligation réglementaire suite à une visite de l'inspection du travail
Si vous cochez une ou plusieurs de ces cases, une intervention ergonomique peut vous aider à résoudre ces problèmes durablement.
Quels résultats puis-je espérer concrètement ?
La mise en place d'actions peut amener aux bénéfices suivants :
  • Réduction de l'absentéisme
  • Amélioration de la productivité
  • Diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Amélioration du climat social : collaborateurs plus engagés et satisfaits
  • Attractivité employeur renforcée : argument différenciant pour recruter
  • Prévention structurée : actions claires, documentées et utiles pour vos équipes
Le ROI d'une démarche ergonomique est généralement positif dès la première année.
Je gère moins de 50 collaborateurs, l'ergonomie me concerne-t-elle ?
Absolument ! L'ergonomie n'est pas réservée aux grandes entreprises. Au contraire, dans une PME, chaque collaborateur compte et l'impact d'un arrêt maladie ou d'une démission est proportionnellement plus important. Nous adaptons nos prestations à votre taille et votre budget :
  • Interventions courtes et ciblées (audit express, formations groupées)
  • Accompagnement progressif par étapes
  • Solutions pragmatiques et économiques
  • Priorisation des actions à fort impact
Investir dans l'ergonomie dès maintenant, c'est éviter des coûts bien plus importants demain.
Combien coûte une prestation d'ergonomie ?
Les tarifs varient selon plusieurs facteurs : le type de prestation (formation, audit, accompagnement complet), la durée et la complexité de l'intervention, le nombre de sites et de postes à analyser.

Ordre de grandeur : de quelques centaines de francs pour une formation courte, à plusieurs milliers de francs pour un accompagnement stratégique complet. J'établis toujours un devis personnalisé après avoir échangé sur vos besoins. Notre objectif : vous proposer la solution la plus adaptée et le meilleur ROI.
Mes équipes vont-elles résister au changement ?
C'est une préoccupation légitime. Notre approche est conçue pour favoriser l'adhésion :
  • Co-construction : Vos collaborateurs sont impliqués dès le diagnostic
  • Écoute active : Nous prenons le temps de comprendre leurs contraintes réelles
  • Communication transparente : Nous expliquons le "pourquoi" derrière chaque recommandation
  • Tests et ajustements : Les solutions sont testées avant déploiement
  • Formation et accompagnement : Nous formons vos équipes aux nouvelles pratiques
L'expérience montre que lorsque les collaborateurs constatent une réelle amélioration de leur confort, ils deviennent les meilleurs ambassadeurs de la démarche ergonomique.

Prêt à passer à l'action ?

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